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????3月19日上午，合肥市舉行師德師風建設新聞發佈會，下發《關於加強新時代中小學教師師德師風建設的實施意見》，合肥市教育局同時公佈瞭配套制定的3個“辦法”和1個“清單”，即《合肥市中小學教師師德考核辦法》、《合肥市中小學教師違反師德行為處理辦法》、《合肥市嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施辦法》和《合肥市中小學教師師德考核負面清單》。這組堪稱“史上最嚴”的“1+3+1”師德文件，為合肥中小學教師日常工作和行為劃清瞭師德“紅線”和行為“底線”。
《實施意見》是師德師風的“路線圖”
“《實施意見》將是我市今後一段時期強化中小學師德師風建設的“路線圖”和“施工圖”。”合肥市教育局局長王傑才說。
據介紹，《實施意見》共四個方面14條內容。指導思想明確強化教師“四個責任”(國傢責任、政治責任、社會責任和教育責任)，自覺承擔“三個傳播”(傳播知識、傳播思想、傳播真理)的歷史使命，做到四個“以”，堅持“四個統一”(以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，堅持教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關註社會相統一、學術自由與學術規范相統一)，引導廣大教師爭做“四有”好教師，成為學生成長的引路人。 “從這裡也可以看出，我們工作著力點、主要責任和達成的主要目標，在於敦促廣大教師‘不忘初心，牢記使命’，踐行師德規范、增強教書育人的責任感。”王傑才表示。
13條“負面清單”建立個人信用記台中南屯家電行推薦錄
在《合肥市中小學教師師德考核負面清單》中，總共列舉瞭13條具體師德負面行為。包括“組織、參與校內外有償補課及組織、推薦或暗示學生參加校內外有償補課”、“組織或參與針對學生的營利性活動，或強迫學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益”等。 “合肥市在全國率先探索建立負面清單制度，目的就是明確告訴大傢哪些行為是教師職業從業人員堅決不能為的，且為社會所知曉並予以監督。”王傑才表示，“負面清單”為教師日常工作和行為劃清瞭師德“紅線”和行為“底線”。
《師德考核辦法》實行“四方評價”
“如果說‘負面清單’主要是註重教師內在自省，那麼師德考評就是要註重外在約束和評價，讓學校、學生、傢長都來測評教師的師德行為。”王傑才說。
根據最新的《合肥市中小學教師師德考核辦法》，合肥市的師德考評實行教師個人測評、學生測評、傢長測評、學校測評四方評價機制，考評結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。凡有《合肥市中小學教師師德考核負面清單》所列行為且情節較重的教師，其師德考核將直接定為不合格；凡是師德考核不合格的，教師績效考核和年度考核將定為不合格，將有一系列具體處理措施。
違反師德的行為都將被追究責任
凡教師有“負面清單”所列的13條行為之一的，就是違反師德的行為，就要被追究責任。根據《合肥市中小學教師違反師德行為處理辦法》，情節較輕的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。為瞭保護教師的正當權益，該辦法還就認定、查證、處分、申訴等方面作瞭具體規定。“今後，對師德問題做到有訴必查、有查必果、有果必復，構建學校、教師、學生、傢長和社會多方參與的師德監督體系，不斷完善師德師風建設長效機制，全面提高師德師風水平。”王傑才說。
整治有償補課內容更全面
“教師有償補課問題已廣受人民群眾詬病，這聯毅家電生活館｜台中家電行｜台中家電行推薦次我們出臺《合肥市嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施辦法》，對有償補課的整治，內容更全面、程序更嚴謹。”王傑才說。
根據新“辦法”，“有償補課”是指在學校正常教育教學計劃之外，利用課餘時間、雙休日、寒暑假及其他節假日，對學生開展有償(收費)補習的行為，有價證券、支台中富士通冷氣付憑證、禮品禮金等財物及其他不正當利益均屬有償范圍。
在職中小學教師有下列行為之一的，將視情節輕重給予教師相應處理：組織、推薦或者誘導學生參加校內外有償補課；參加校外培訓機構或其他教師、傢長、傢長委員會等組織的有償補課；為校外培訓機構或者他人介紹生源、提供相關信息。在監督舉報方面，將構建學校、教師、學生、傢長及社會廣泛參與的監督體系，暢通和公開監督舉報渠道，鼓勵師生傢長實名舉報。市級監督舉報平臺為“12345政府服務直通車”。
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